Muutos


"Muutostilanteessa ihmiset haluavat vastauksen kolmeen kysymykseen: Miten minun käy, miten minun käy ja miten minun käy."

"Työsuojelutarkastajana toimiessani havaitsin, että oikeastaan kaikkiin työyhteisön ristiriitoihin liittyy jollain tavalla muutos."

"Muutos tapahtuu vasta, kun saadaan ihmiset toteuttamaan asioita eri tavalla."

Tarja Räty, TTK


 

Liitteet:

PDF-tiedostoViestintäalan työelämästrategia -projektin tuloksia.pdf (131 kB)
Ajatuksia alan muutoksesta ja menestystekijöistä.

 

Kirjallisuutta:

  • Arikoski Juha – Sallinen Mikael: Vastarinnasta vastarannalle – johda muutos taitavasti (JTO ja Työterveyslaitos, Keuruu 2008)
     
  • Jyrkiäinen: Journalistit muuttuvassa mediassa (Tampereen yliopiston tiedotusopin laitos 2008)